在單位，有一個(gè)鄭姓同事，沒有任何往來，初次見面十分熱情，給你一種錯(cuò)覺，這人對(duì)同事真好。
　　 后來這人去農(nóng)村扶貧，下到陜南安康下屬的村子里。這里一直是單位對(duì)口的扶貧村，前面的扶貧干部盧同志十分努力，從單位和鄉(xiāng)里爭取支持，給村里建了茶葉加工廠，粉條加工廠，修繕了水利設(shè)施，力排眾議給村里的困難戶爭取了補(bǔ)助，盧同志被省上評(píng)為優(yōu)秀扶貧干部，晉升職級(jí)，由于年齡大了，就回來了，這才有了鄭姓去扶貧的機(jī)會(huì)。
　　 在其扶貧的兩年里，村上沒有增加任何項(xiàng)目。茶葉和粉條銷售一直是村里的堵點(diǎn)難點(diǎn)，除了扶貧單位因?yàn)橛残砸?，每年購買一批貨之外，省城其它單位就不會(huì)團(tuán)購了。要在省城銷售，就要在茶葉城等地方設(shè)立店鋪，雇傭人員推廣和銷售。村委會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，就無法實(shí)現(xiàn)店鋪銷售。粉條和茶葉就經(jīng)常積壓，村民收入沒有增加多少。扶貧目標(biāo)比預(yù)期效果大打折扣。
　　 由于扶貧目標(biāo)不達(dá)標(biāo)，鄭同志被調(diào)整回單位工作，臨回單位，鄭同志把單位扶貧村宿舍的物品能搬盡搬，就差把空調(diào)拆回家了。接替鄭同志去扶貧的干部苦笑著說，我去扶貧，從零開始購置家當(dāng)。
　　 回到單位后，鄭同志郁郁寡歡，去扶貧就是為了換來一官半職，這樣的目的看來是沒有達(dá)到。他還得謀求快點(diǎn)進(jìn)步的法子，才能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
　　 最近幾年，違規(guī)公款吃喝是最大的腐敗，各級(jí)單位都在下大力氣抓這些問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門查貪腐不好落實(shí)，抓這些小事可不含糊。
　　 這不，聽說鄭同志最近又有新的舉動(dòng)，回來后所在的單位組織了一個(gè)飯局，所在單位領(lǐng)導(dǎo)自己出錢，請(qǐng)單位的全體同志和一個(gè)來單位鍛煉結(jié)束的外地同事吃一頓飯，算是送行，這也是人之常情，八項(xiàng)規(guī)定要求不能沒有公函就宴請(qǐng)接待，更不能宴請(qǐng)送行。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也是謹(jǐn)小慎微，用自己出錢，辦個(gè)送行宴，鄭同志也參加了宴會(huì)。
　　 誰曾想，第二天鄭同志到紀(jì)檢部門舉報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，違反八項(xiàng)規(guī)定，違規(guī)吃喝。紀(jì)檢部門立刻派員對(duì)此事開展調(diào)查，結(jié)果可想而知，一不是公款，二不違規(guī)，鄭同志的舉報(bào)是錯(cuò)誤理解違反八項(xiàng)規(guī)定的要求。
　　 此事暫告一個(gè)段落。單位還有一個(gè)同事，姓程，在很早之前的交往中，也是異常熱情，盡管我們工作交往機(jī)會(huì)不多，互相也不熟悉。很不幸，在單位呆了近二十年后，程同志到我所在的單位當(dāng)一把手，這才有了進(jìn)一步的往來。
　　 我依舊保持自己的工作風(fēng)格，不管是誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我該干的事情肯定干好，但有個(gè)原則，不去和領(lǐng)導(dǎo)套近乎，不表功，做事憑的是覺悟和素質(zhì)，也對(duì)得起組織的信任，對(duì)得起自己拿到手的工資。
　　 此領(lǐng)導(dǎo)來到單位后，除了自己信任的一兩個(gè)人之外，誰看著都像是他的敵人。大會(huì)上，他說，老張最近表現(xiàn)不錯(cuò)，工作積極主動(dòng)，成效顯著。老吳信息工作有亮點(diǎn)，值得肯定。小劉同志素質(zhì)高，上報(bào)報(bào)告有很大進(jìn)步。私下里開小會(huì)，季度評(píng)優(yōu)，老張缺點(diǎn)多，老吳不可靠，小劉不成熟，全是缺點(diǎn)，自然，優(yōu)秀就是平時(shí)都說不出任何優(yōu)點(diǎn)的某幾個(gè)人。在我看來，這就是典型的兩面人，組織面前是這樣，在群眾面前是那樣。
　　 上班時(shí)間，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)親自到各個(gè)辦公室看一看，看哪個(gè)同志閑了，說明工作安排不飽滿。一會(huì)電話點(diǎn)個(gè)名，看老吳在不在。一會(huì)安排老張去到外單位辦個(gè)事情，具體怎么弄，老張你去和某某看一看以前怎么操作，不要按照自己理解的干。安排下屬去辦事，確卻不相信你的辦事能力，你把事情處理好了，他說我給某某打過電話了，是他從中幫助才把事情辦好的。也不知組織是如何考察干部的，在群眾眼里，沒有任何優(yōu)點(diǎn)可說的人，在組織眼里，竟是如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　 有了這樣的領(lǐng)導(dǎo)，大家的心都揪著，不時(shí)擔(dān)心有啥不好的事情要降臨到自己頭上。不是你不努力，是因?yàn)槟阍倥ΓI(lǐng)導(dǎo)都覺得你不是他的人，你干的再熱火朝天，都是白忙活，年底的評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)跟你沒有任何關(guān)系。
　　 這樣的日子過了一年多，盡管自己盡心盡力的工作，還是經(jīng)常莫名其妙的被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，這樣的日子啥時(shí)候是個(gè)頭??！
　　 還是組織英明，沒過多久，組織把這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整到其它單位去了。我們恨不得買幾捆鞭炮，在單位樓下放個(gè)熱火朝天，熱烈祝賀領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，為我們能逃過一劫做個(gè)了結(jié)。
　　 還是回到最初的話題，一般情況下，只有彼此了結(jié)，互相交往多，彼此信任和欣賞的人，才會(huì)相互尊重，互相熱情往來。
　　 在我遇到的人中，這二位真是讓我認(rèn)識(shí)到人性的虛偽，尤其是你在初次交往中，異常熱情的人一定要防范，不是他太傻，就是他太聰明，這也違背常理。
　　 燕過留聲，人過留名。盡管在這個(gè)眾人只關(guān)心自己利益的大氣候下，我相信，還是有人不以名利為目的，熱心助人，關(guān)心集體，有家國情懷，也許，他們不被理解，不被信任，更不可能被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，提拔，但是，我相信，在老百姓的眼中，他們是正直的人，是偉岸的人，是堂堂正正的人。國家和社會(huì)的進(jìn)步，正是依靠這些不為私利、一心一意為單位，為國家作出積極貢獻(xiàn)的人，我相信，太虛偽自私自利的人一定是極少數(shù)的，他們的存在是不可避免的，也是不能改變社會(huì)進(jìn)步的，因?yàn)樾安粔赫菤v史的必然規(guī)律，他們可能一時(shí)半會(huì)得勢(shì)得寵，甚至耀武揚(yáng)威，從歷史的長河來看，這些人必然因?yàn)樽约旱淖运阶岳|犯法律法規(guī)，必然受到歷史的唾棄，成為可笑的小丑，成為歷史的罪人。