一
　　 圣人孔子曰：知者樂水，仁者樂山。吾曰：智者樂南山。在南山集團成立三十五周年之際，回想自己在公司的十年職場人生路，我思潮涌動。
　　 我加入集團旗下的華南建材公司，恰逢南山集團成立二十五周年慶。翻開當年集團下發(fā)給我們平臺下屬職工的精美郵票紀念冊，一幀載著神舟飛船沖向蒼穹的神箭郵票映入眼簾，畫冊封面精致華美。天之藍，夢之藍。畫冊的藍色基調代表深邃悠遠的時空和夢想的啟航，亦意偶“放飛夢想的平臺”。這正與我們的企業(yè)精神不謀而合。是呵，放飛夢想的平臺！一座集蕓蕓之睿智、廣袤之靈慧的南山！一個南山人永遠的精神家園！
　　 秋風穿越記憶之門，當年與公司同事參加集團紀念晚會，一起歡慶的場景一幕一幕地從時光深處的地平線上慢慢升起，在我面前舒展。整場晚會精彩紛呈，精神為之振奮，其中細節(jié)已有些模糊，但是卻記得晚會結束后乘坐“226”路夜班公交車返回西麗的途中，喜悅與慶幸之情洋溢，興奮不已。對于南山新人而言，夢想啟航從今宵的歡慶舞臺開啟。
　　
　　 二
　　 隨后，我滿懷信心地投入了我的新工作。得益于之前有十多年的工作經(jīng)歷，我很快地適應了新的崗位，并在較短的時間里得到了同事的認可和領導的青睞。當時領導的講話至今記憶猶新，他說：“某人啊，在日本企業(yè)，升遷到你這個職位可能要花上大半輩子的時間?。∧憧梢煤谜湎н@個工作呵！”沒有點名，卻似一棒重錘敲到了我的靈魂深處，醒聵震聾，自己頓時從沾沾自喜轉為謙卑謹慎，一絲一毫也不敢大意，我知道職場的定律大致與大自然的定律相合。我必須堅定信念，砥礪前行。
　　 創(chuàng)業(yè)初期的這家船舶舾裝企業(yè)，處于百舸爭流的狀態(tài)，群雄逐鹿、三國爭霸，誰是親王誰是司馬？如何從眾多船舶配套廠家中脫穎而出，創(chuàng)造自己的品牌，成為行業(yè)中的姣姣者，這是智者必須經(jīng)歷的過程?？鬃佑性唬阂暺渌?，觀其所由，察其所安；性相近，習相遠。由一個人牽頭，帶了三五個人，然后聚了一大群人，大家在一起干事創(chuàng)業(yè)，需要的是攜手同心，不畏艱苦，激情工作，時間愈久，愈能磨練出意志，亦體現(xiàn)團隊的合力，一家企業(yè)由過去式進入了現(xiàn)在式，思想的經(jīng)緯度彰顯活力。這種活力，更需宣傳工作來激發(fā)。
　　 我們都有同一個夢想，我們都在同一個家園。入職伊始，我從集團的期刊《赤灣》看到了一位同事寫的《精神家園》，里面的內容讓人耳目一新，精神為之一振，他寫的正是我們所需要的，里面甚至有些英文，這也符合在經(jīng)濟全球化下，我司走國際化道路的特質，雖然我還不認識他，但我看到了大家的身上都有一種無形的力量在匯集，如《戰(zhàn)狼2》影片的某一個片段，在向同一個方向前行。英雄莫論成敗。點亮夢想，攀越南山，路已在腳下。
　　
　　 三
　　 辦一份板報，建一個精神家園，讓大家的心在一起。一個共同的聲音在公司簡陋的場地響起。在業(yè)余時間，幾個文學發(fā)燒友，搞起了公司的宣傳板報。寫稿、改稿、配圖、編輯排版，屁顛屁顛地忙個不亦樂乎。
　　 “小葉，稿件征集得怎么樣？”
　　 “小潘，配圖畫得怎么樣？”
　　 “小蒲，明天得全部搞完吶！”
　　 ……
　　 領導的電話中飽含殷切的期望，領導的關注就是最大的動力。就算是一個非常簡陋的板報，我們也要搞出特色，讓我們的員工愛看。這就是我們辦報的宗旨。
　　 剛買電腦不久的我（那時，為了買一臺奔3電腦，不惜花完了我的積蓄），打字速度慢，為了趕在次日稿件能見報，得在家里加班趕稿，而其他幾位同事則畫圖的畫圖，排版的排版，都在為我們即將面世的偉大產物而興奮不已，豪情滿懷。記得我那時還住在西麗的城中村里，當我徹夜不眠地完成稿件的一瞬間，心中竟有一種無比的快意和成就感，看看時間，已到了凌晨四時多，趕緊和衣瞇上一會兒，又精神抖擻地迎接第二天的工作。那時，我每天要負責主持部門7:50的晨會，自己就必須準時到達公司，不可能讓同事們站著等我，因此，自己必須要比別人提早一刻。早上六點鐘起床，七點鐘準時出發(fā)，到沙河西路公司車定點接送站等候公司大巴，再前往關外的石巖鎮(zhèn)的公司準時上班。
　　 板報的面世引起了極大的反響。雖然這是手工張貼上去的，但是圖文并茂，內容翔實，傳達了公司的訊息，反映了員工的心聲，而其中之一的“員工風采”欄目更是大家吸引了大家的眼球，只要一出刊，公司宣傳欄前就圍攏了一大群人閱讀，大家雀躍歡呼，奔走相告，這情形仿若有什么喜事一樣，可見板報的受歡迎程度。面對這樣的喜人場景，我們的干勁就更大了。我們自發(fā)去購買辦報用的畫筆、涂料、紙張等工具材料，主動請纓，加班加點地讓每一期報紙如期出刊，這種激情一直保持到現(xiàn)在。不同的是，現(xiàn)在我們的報紙早已“升級換代”，由當年的手工制作變成了電腦彩色噴繪，畫面精美，視覺效果遠超初期的板報?；蛟S我們只有在前進中不斷地學會選擇，學會改進，學會體會，學會欣賞，才能磨礪出時間的光芒，變成鏡子，照著自己夢想的心靈家園方向繼續(xù)前行。
　　 我寫過幾篇十分感人的人物報道。如《誰是真心英雄》《誰是最可愛的人》等，報道了一線干部職工的感人事跡。其中有一篇講一個班長為了生產任務趕工，他的愛人在當天生了孩子沒有告訴他，他很晚才回到家，進門后才知道自己當了爸爸，他頓時驚喜不已。“家屬的支持，丈夫的忘情工作”是中心內容，事例十分感人，在員工中一時傳為佳話；還有一篇文章題目是“旭日東升”，是拿一位員工的名字命名的，寫這位員工工作兢兢業(yè)業(yè)，車間主任提升他做班長時，他還不知道，直到他拿著已經(jīng)加了薪水的工資條、帶著疑惑去找主任問時才得知實情。類似文章發(fā)表后，在公司內產生了積極的影響，其它員工也紛紛投稿。稿件充足，編排起來就相對快些，板報也越來越得到大家的喜愛。
　　 我們利用板報以及后來的報紙作為宣傳工具，傳播各種正能量，一直延續(xù)至今。
　　
　　 四
　　 水秀山青眉遠長，歸來閑倚小閣窗。當樹葉落光每一片葉子的時候，我們才感覺回到了原點。心境的舒展，可以使眼光放得更遠。我們每個月像模像樣地定期召開編評會，評審稿件質量，對稿件進行稿酬分級，定稿費數(shù)額，對上一期板報進行總結等。我們像一個游子的赤熱，燃燒在大鵬這片改革開放的熱土上。我們深知，如果不與時俱進地進行改革創(chuàng)新，再養(yǎng)眼的內容也會像春天的綠葉一樣，只能光鮮一陣子，不能長期穩(wěn)定地吸引員工的眼球，而我們要的是長期的發(fā)光發(fā)綠。
　　 于是，我們將觸角伸到了集團的赤灣期刊。我們邀請集團的老大哥老大姐專業(yè)編輯前來我們下屬企業(yè)實地指導工作，虛心聽取建議和意見，以改進我們的板報質量，以求這片精神家園有更多的新的心靈回歸。版頭的規(guī)范、內容的新意、版面的布局……涇渭分明的邏輯，娓娓道來，宛若一陣清風沁人心脾。精神的家園溫馨、優(yōu)美、甜美，也有青澀與寂靜，甚至有小小的悲哀。我們要有超越時空的方式，為自己和廣大員工構建一個心靈的棲息地，一個可以隨時返回的精神高地，一個充滿美好的精神王國。那么，遠去的那片光的現(xiàn)場便可成為我們信仰誕生的地方。
　　 像一捧星光，在我們的手心叮當作響。老大哥老大姐啊，你們的到來使我們飛翔的夢想插上新的翅膀，你們的聲音能夠穿透一些沉痛、一些迷茫、一些困惑。像春燕銜來一枝希望，讓我們重拾信念，用滿腔熱情投身工作，持續(xù)耕耘時間的密度。
　　 花開花落，日月輪回。就這樣，我們在做好本職工作的同時，堅持做好板報的宣傳工作，如同我在十年工作中堅持主持了八年的部門晨會，寫了八年部門的會議紀要一樣。我覺得做自己喜歡做的事就是一種幸福，一種榮耀，公司給了你施展才華的舞臺，你就應該最大化地舞出精彩，舞出美輪美奐。前行的路沒有預先寫好的劇本，一切都要靠自己現(xiàn)場發(fā)揮。否則，你所做的一切會很快湮沒在塵埃之中。
　　
　　 五
　　 當初的心
　　 是真摯是執(zhí)著是夢鄉(xiāng)不滅的信念
　　 是四海同心
　　 是百川匯海
　　
　　 當時光已經(jīng)流走
　　 舊日的陽光依然照在我們的身上
　　 被時光侵蝕過的
　　 依然是一顆
　　 當初的心
　　 初心不改，砥礪前行。在前行的路上曾經(jīng)寫下上面的一段詩歌，是我的工作抒懷，遠去的腳步已是天文數(shù)字，前面的路還在延伸，天文數(shù)字還在疊加。自己也從入職伊始的而立之年即將步入知天命之年。三十五年光陰，足以證明一家大型企業(yè)存在和發(fā)展的理由，足以讓人欽服集團袁庚等前輩們披荊斬棘、櫛風沐雨艱辛創(chuàng)業(yè)的情形。作為新人，我們無法回到從前去見證先驅們的創(chuàng)業(yè)軌跡，但我們可以遵循他們的耀眼光芒，尋找獨好的時代風景，采集崢嶸歲月中濃重的幾幕，書寫他們可歌可泣的感人事跡，宣傳他們的豐功偉績，傳承他們的偉大精神，沿著他們的既定目標豪邁地前進。我們作為寫者，更應有所擔當，有所為而有所不為。
　　 由時間和空間堆積的袁庚精神是一座精神南山，是勇立潮頭、摸著石頭過河、白貓黑貓能抓到老鼠就是好貓的偉大踐行，是風雨磨礪、破釜沉舟沉淀下來的南山精神，是百年南山的奠基石，是我們精神家園的心魂。敢為天下先的魄力，鑄就了南山的輝煌。從赤灣走出來，放眼世界，放眼未來，就更需要這座精神堡壘作為支撐，激發(fā)活力與動力。一束光從血管里輻射，圍繞原點，以一點帶動全面，又以縱橫交叉之態(tài)勢，從平面躍升立體，業(yè)態(tài)多元化是南山人的睿智和卓越能力體現(xiàn)，是新跨越、新希望、新夢想，是應對世界風云變幻復雜的現(xiàn)實時代背景下，新一代南山人高屋建瓴、未雨綢繆、運籌帷幄、決勝千里之外的新戰(zhàn)略新布局。破局方如鳳凰涅槃。而這一切，仍離不開前人奠定的基礎。將袁庚精神發(fā)揚光大，以一促面，改革創(chuàng)新。
　　 將來，我們無法猜測會有什么樣的風景，也沒有預兆目的地在哪里，但是我們前行的步伐卻始終不能停下。
　　 “再造一座南山”與萬科“再造一座城”相仿，是引領我們前行的新引擎之一，袁庚精神在不斷激勵我們不斷向前，向更高的目標攀登。深刻領會袁庚精神的精髓，將工作中的艱難困苦化作激情與動力，鮮活事例在各平臺下屬企業(yè)也不斷涌現(xiàn)。
　　 “宣傳的作用不容小覷。”一位領導如是說。在公司業(yè)務迅猛發(fā)展，生產場地捉襟見肘、公司籌劃將生產基地搬遷至東莞麻涌時，員工人心稍有些動搖，因為很多家屬都在深圳，那時新的生產基地偏僻，交通十分不便，坐公交車需花費大半天的時間，大半人都不情愿搬遷到人生地不熟的地方。統(tǒng)一大家的思想顯得尤為迫切。而報紙作為宣傳工具，也是做思想工作的重要方式。此時，我們的報紙就會開辟專欄，報道這方面的好人好事，積極動員大家放下思想包袱，舍小家為大家。后來，我們的老員工發(fā)揚風格，不離不棄，大家毅然決然地跟隨公司整體搬遷到東莞較為偏僻的麻涌。那時公司領導還在擔心員工的流失會對公司的經(jīng)營生產造成影響，可事實證明，大家的實際行動不但沒有給當時的生產造成影響，而且還起到了表率作用，以老帶新，將一批又一批的新員工帶上了各個生產崗位，促進了公司的良性發(fā)展，公司的經(jīng)營生產活動走上了正軌，并呈現(xiàn)出日益繁忙的鼎盛局面。真正做到了公司在2008年將生產基地整體搬遷至東莞麻涌遷移時，提出的“情系華南，扎根東莞”。在這個過程中，有多少人為了公司，不辭辛勞，連夜奮戰(zhàn)，為公司的生產順利過渡做出了巨大的努力呵！冒著高溫驟雨搶抓進度，裝車發(fā)運，挑燈夜戰(zhàn)為報紙如期發(fā)行，我想列舉他們的名字，可是又有多少次被他們拒絕了！我在想，這不就是因為心中有座山嗎？這座精神之山不就是大家的靠山嗎？
　　 一個放飛夢想的平臺也是要靠自己的辛勤汗水、努力付出后才有回報的。有的人工作了十幾年也還在原地踏步不前，有的人卻碩果累累。怨天尤人與默默奉獻是陽光的正面與反面。十年如一日去激情工作不是神話，而是他們的真實寫照。
　　 良禽擇木而棲。反過來說，不管風云起伏，能夠虔誠堅守駐留的人也是“良禽”。許多人甘于寂寞，將工作地作為安身立命之所，作為一塊心靈的歸宿地。許多人在見證了公司的光輝歷程、坎坷磨難的同時，依然不忘初心，依然以一顆赤膽，忠心耿耿地工作。
　　
　　 六
　　 繁華帶著暮色的滄桑
　　 活在生命的煙火中
　　 夢卻在無形地萌發(fā)跳躍
　　 我要去那開滿鮮花的地方
　　 尋找最初的單純與美麗
　　 人生最美的風景就在這里。板報、報紙、公司、集團，連成了一條綿遠的人生美麗的風景線，沿途有迥然不同的風景。風景里有令人難忘的故事，故事里有你有我有他，故事或精彩紛呈、跌宕起伏，或平淡如水、乏而無味；故事中有悲歡離合，酸甜苦辣。當我們歷經(jīng)千辛萬苦完成某項工作時，我們會喜極而泣，舉杯同慶；當我們痛失某位摯友時，我們會情緒黯然、叩首惋惜。人生無常，職場無常，工作其實就是生活的一段旅程，如冬天終究會過去，春天始終會到來。我們營建的精神家園，如同風吹過又吹來一樣，人走了一撥又一撥，來了一群又一群，而我們的文字卻常寫常新，一歲一枯榮，書寫了經(jīng)歷，溫暖了歲月，亦喂養(yǎng)了文字。
　　 信仰、信念，融貫于平臺工作的各個時段，在這個無垠大的藍色舞臺，放飛著我的夢想，馳騁在高山、平地、海洋、湖泊，起伏在不同的路上，最終用榮光在心中矗立起一座山。作家也好，詩人也罷，歸根結底，都與自己站立的平臺、與自己的努力有莫大的關系。當新時代的曙光照亮大地，緊閉的心扉也會敞開，釋放掉所有的糾結與迷茫。
　　 幸福是日光下的影子，一直跟隨你在身邊，且越來越貼近。過去是一部豐厚的大書，我們只是其中一段詩意盎然、茂盛幻化的文字，閱不盡、讀不完、品不透。心中，卻存留永遠的精神家園。