一個人，一生中會遇到很多人，或擦肩而過，或長久相處，或成為生命中的過客，或成為生命中的主角。不管是經(jīng)常聯(lián)系的，還是不聯(lián)系的，他們都留在我們的記憶中，或濃或淡。
　　 遇到的人，是因為工作，或者因為生活，不再重要。或者與你有隙，或者與你為友，或者什么也沒有，也不再重要。因為，愛你的人，給予你溫暖和力量；傷你的人，給予你歷練和堅強。有的人，如曇花一現(xiàn)，點綴了你的生活；有的人，如煙花絢爛，照亮了你的人生。他們，都豐富了你的人生閱歷。
　　 當有一天，我們回首往事的時候，發(fā)現(xiàn)每一段旅程中，或者是隔著茫茫人海、帶著溫柔而來的遇見，或者走過冷暖歲月，給予你鼓勵和安慰的緣分，總會留下深深淺淺的印記。
　　
　　 一
　　 張建亭，書法、繪畫皆有所成，為山東省美術(shù)家協(xié)會會員、山東省青年書法家協(xié)會會員，臨朐縣書法家協(xié)會副秘書長兼《書法報》臨朐站站長。
　　 1992年，我畢業(yè)后到了盤陽鄉(xiāng)政府，編制在文化站。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)干部多為混崗，主要是黨委政府的中心工作。但是群眾文化工作算是主業(yè)，春節(jié)等重要節(jié)日，還是要搞一些文化活動。
　　 最早與張建亭認識，印象中是通過張新建介紹的。張建亭是東盤陽村人。高中畢業(yè)后，就到了臨朐最早的書畫組織——臨朐書畫社學習書畫。期間，完成天津市茂林書法學院三年的函授學習，與張風塘同期，亦為好友。張風塘后來成為青島畫院院長，中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員、山東省美術(shù)家協(xié)會主席團委員、青島市美協(xié)副主席。
　　 張建亭1995年從臨朐書畫社回家后，發(fā)揮自己的特長，用美術(shù)字寫標語。有時候各村宣傳黨和政府的政策，知道他寫的字好，干活放心，需要張貼標語、掛橫幅，就會去找他，慢慢的活就多起來了，還制作廣告牌之類的。
　　 物以類聚，人以群分。因為工作而認識，慢慢與張建亭就由工作關(guān)系上升為朋友，而且是好朋友。盤陽鄉(xiāng)搬到臥龍鎮(zhèn)之后，鎮(zhèn)上許多寫寫畫畫都要請他，在鎮(zhèn)上郭主任的支持和本家大哥張建文的鼓勵下，他在臥龍鎮(zhèn)區(qū)開了一個裝飾門市——正大裝飾服務部。下了班沒事，經(jīng)常到他店里喝茶，看他練書法。雖然我不會書法，也不懂書法，但是喜歡欣賞，喜歡去跟他聊天。
　　 張建亭這個人為人很好，屬性情中人，老老實實干事，不會偷奸耍滑，肯吃苦受累，得到客戶信任，業(yè)務量也是只增不減。有一次我問他：“你這里活這么多，為什么不多雇兩個人幫你干？”他說：“多一個人就是一個人的工錢，成本上去了價格就高了，咱們這些村里沒什么錢，價格低一點比較好?！彼褪沁@么個實誠人，做的買賣也跟人一樣，講究誠信。
　　 有時候，鎮(zhèn)或者村里安排的活比較急，需要加班加點，早出晚歸的趕時間完成，但張建亭從不要求加價或提高費用，而且從來沒有耽誤事，也得到了大家的好評。
　　 好的品格自然有好的回報。張建亭雖然店里買賣還可以，但是價格比較低，也僅是溫飽有余而已。2009年前后幾年，在他同學引薦下，朋友給了他一個大活兒，幾十個人跟他干了近倆月，從此扭轉(zhuǎn)了生意局面，才有了重操舊業(yè)的可能。
　　 他最難以釋懷的是從小的喜歡，好朋友書畫水平的日漸提高，深深地觸動了他曾經(jīng)的割舍。他不甘心就這么平平淡淡地走過一生，他想要體現(xiàn)自身價值。
　　 夢想有多大，舞臺就有多大。2013年，他撿起了他的初心，不再搞書畫裝裱、制作版面廣告牌之類，專心從事書法、繪畫創(chuàng)作，憑借著他在臨朐書畫社七年的積累沉淀，不斷提升自己的書法水平，特別是重新把丟在一旁多年的繪畫撿起來，學習、創(chuàng)作。從2013年臨朐縣“秦池杯”書法獲獎開始，一發(fā)不可收，書法、繪畫功力日益精進，作品多次參加各級各類展出，并頻頻獲獎。其個人事跡，臨朐電視臺和濰坊電視臺先后做過專題報道。
　　 2015年10月《筆墨有法》入展第19屆山東美術(shù)新人新作展（省美協(xié)）；2016年《寫意大珠山》入選山東省美協(xié)山水寫生作品展優(yōu)秀獎作品，《歷觀前賢論書》入選山東臨朐、河南孟津、海南文昌三市縣書法聯(lián)展（書協(xié)）；2017年7月書法《古詩雅集》獲臨朐、高密、青州書法聯(lián)展優(yōu)秀獎（書協(xié)），《古詩雅集》獲第四屆山東省農(nóng)民書畫藝術(shù)作品展優(yōu)秀獎（省文聯(lián)、省書協(xié)、省美協(xié)），《酷夏》入展大海杯?喜迎十九大書畫作品展（省文聯(lián)、省美協(xié)、書協(xié)），《大珠山》獲山東省美協(xié)2017寫生創(chuàng)作優(yōu)秀獎；2018年，書法作品入選群星璀璨濰坊市首屆正書展（市書協(xié)），《道由白云盡》榮獲新時代文明行書畫作品展三等獎（市廣電新聞出版局）；2019年書法作品入展奎文、昌邑、臨朐書法篆刻聯(lián)展；書法《桃源》獲第五屆山東省農(nóng)民書畫藝術(shù)作品展入選獎（省文聯(lián)、書協(xié)、美協(xié)），國畫《家鄉(xiāng)情》獲第五屆山東省農(nóng)民書畫藝術(shù)作品展入選獎（省文聯(lián)、書協(xié)、美協(xié)），山水《引領(lǐng)圖》獲濰坊市慶祝新中國和人民政協(xié)成立七十周年書畫攝影作品展優(yōu)秀獎（市政協(xié)）。
　　 在學習、創(chuàng)作的同時，他先后兼任過臥龍小學、盤陽小學的書法教師。依托縣書協(xié)、美協(xié)、老干部書畫研究會的資源優(yōu)勢，和好友張泮軍、劉樹貴、曾慶政老師于2015年7月，創(chuàng)辦育英美校，教授小學生書法，培養(yǎng)一大批書法繪畫人才。其中，當時只有11歲的學生張曉慧作品，在2018年中國美術(shù)家協(xié)會主辦的《異彩飛揚少兒書畫比賽》中入展，來自全國28個省市自治區(qū)以及港澳臺地區(qū)多達一萬多件作品，入展僅280副，實在是可喜可賀。2019年又有張瀟杰、張曉慧、杜曉凡3位同學的作品入展了山東省教育書協(xié)舉辦的全省學生書法展。所教學生獲得市級比賽的獎項更是不計其數(shù)。
　　 2014年5月，臨朐縣老干部書畫研究會辛寨分會成立，他任副會長兼秘書長。當年底，牽頭組織出版辛寨書畫集《翰墨丹青頌和諧》，并與柳山分會合作出版畫集《丹陽朱虛頌中華》。
　　 2016年6月，作為發(fā)起人之一，與周立平、張洪倫、周士軍、孟憲沂、張少力、曾慶政、張遠、許瑞華等9人，成立丹水文學社。2017年1月創(chuàng)辦季刊雜志《丹水文學》。同年7月，辛寨鎮(zhèn)文聯(lián)成立，主管《丹水文學》發(fā)行。2018年4月11日，丹水文學社應濰坊人民廣播電臺之約，張建亭和其他幾位主要負責人，參加濰坊新聞廣播《文化濰水》欄目的直播。2017年2月臨朐縣書協(xié)辛寨分會成立，他任辛寨書協(xié)副主席兼秘書長。多次邀請縣書協(xié)專家到辛寨分會舉辦書法培訓，反響良好，效果顯著。
　　 2018年3月，臨朐縣老年大學辛寨分校成立，他被聘為書法老師；2019年初，任臨朐縣書協(xié)副秘書長，并兼任在全國非常有影響力的專業(yè)報刊《書法報》臨朐工作站站長；2020年8月被臨朐縣文化館聘為“新農(nóng)村新生活公益性文化培訓”書法老師；2020年10月被辛中小學聘為書法輔導老師。
　　 君子之交淡如水。我到縣城工作之后，去張建亭那兒少了，但對他的關(guān)注并沒有減少。隨著年齡漸長，家務事，工作上的事多起來，很多時候從那兒路過，也沒有時間過去坐一坐。
　　 也許真正的友誼并不在于朝朝暮暮，不在于有福有樂同享，而在于有困難的時候他能及時出現(xiàn)，能幫助你解決問題。2010年，我已經(jīng)離開辛寨鎮(zhèn)到縣史志辦工作，年底買房打電話找他借錢的時候，他沒有絲毫猶豫。這件事之前在一篇回憶中說過，這里不再細說。
　　 路遙知馬力，日久見人心。人與人交往，之所以能成為朋友，靠的是誠信，靠的是真情。
　　
　　 二
　　 “與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。”
　　 這句話是在新華中學上學時，班主任、語文老師尹文普在一堂課上教的。
　　 尹老師身材不高，微微有點胖，單眼皮，眼角有點下垂，看上去總是很嚴肅的樣子，讓人望而生畏。尹老師走路的樣子，像極了朱自清先生說的他父親的背影。
　　 尹老師當時是八六級一班的班主任，素以嚴厲著稱。教語文科，教學水平比較高。
　　 “從這堂課開始，我們每節(jié)語文課，都學一段名句或一個成語，增加大家的知識面，特別是學習做人的道理?！庇洸磺寰唧w什么時間的一節(jié)課上，尹老師如是說，并帶我們學習文章開頭的那句話，進行了具體的講解。尹老師的話大致是這個意思，至于課前學還是課后學已經(jīng)記不清了?？赡軓埓淞帷⒑钣婪嫉葘W習好的同學記得比較清楚吧。
　　 我是上初二的時候從楊家河中學轉(zhuǎn)入新華中學的，之所以到一班就讀，就是因為尹老師管的嚴，全班成績比較好。爸爸是想讓我在一個好的班級，成績能好一點?？上У氖牵业某煽儗嵲诓桓夜ЬS。
　　 我這個人確實很笨，全班80余人，考試成績一般在50名之外，而且比較穩(wěn)定，考40幾名就算進步了。課程方面，除了語文、政治外，英語是難得及格，代數(shù)、幾何、物理、化學等尤其差，可以說是一塌糊涂。
　　 并不是老師教的差，比如教代數(shù)的馬老師就非常耐心細致，反復講解，但仿佛對牛彈琴，我是直接學不會，而且越學不會越犯愁，以至于到后來抄襲同學的作業(yè)。
　　 也不是一無是處。有一次作文課，講課中間，尹老師把我的一篇作文開頭當做范文念了一遍，說我的作文開頭部分很好，形式新穎，值得學習借鑒。只記得有這件事，什么作文記不清了，隱約記得作文的開頭，是以校園的一個什么活動場景切入主題的，改變了以往作文“我記得有一件難忘的事……”“……年，發(fā)生了一件事，令我終生難忘。”等通俗的開頭?？赡苓@是我在新華中學讀書期間，唯一可記的事吧。
　　 因為新華中學是在縣城，在學校上學的孩子，大部分是城里孩子，還有一部分是城區(qū)村的，比較難以管理，有的班級就比較亂。經(jīng)常聽說有的同學在校外跟社會上的小青年打架斗毆，某某某跟某某某談戀愛，抽煙喝酒的也屢有所聞。
　　 八六級一班尹老師管的嚴，風清氣正，學習氛圍比較濃厚。雖然我學習不好，但不影響尹老師是一位稱職的班主任。
　　 有一次課后，尹老師把我叫到教室外,我心里直打鼓，以為哪兒犯了錯。
　　 “張立志周末和誰去的石門坊玩的?”
　　 “不知道。”
　　 “要說實話！”
　　 “真不知道?！?br />　　 “你回去吧，不要跟同學說我問了你什么?！?br />　　 其實，張立志周末去石門坊我是知道的，因為他跟我說過。不過，因為我沒去，他和誰去的我也沒問。但我不回答的原因卻是：周末出去玩玩怎么了？有什么大不了的？周末也要管？現(xiàn)在想想，尹老師當時可能是考慮安全等因素，了解孩子們的動態(tài)，怕孩子們出問題吧。
　　 尹老師嚴格管理是對的，有利于還是孩子的我們健康成長。在二十幾年后的同學聚會上，談到我們班同學的團結(jié)，談到我們班同學的現(xiàn)狀，一致認為，多虧了當時尹老師管的嚴，才使我們每個人都健康成長。
　　 說到成長，除了個別意外，大部分同學都有所成，不管是經(jīng)商的、干企業(yè)的還是教學的、打工的等等，談不上大富大貴，至少是健康的、幸福的、平安的。
　　 我在新華中學沒有畢業(yè)，初三下半學期的時候，準備報考濰坊藝術(shù)學校，離開學校去參加音樂專業(yè)培訓，然后參加考試什么的，大概一兩個月的時間吧。考完試后也沒再回學校，因而我是沒有初中畢業(yè)證的。
　　 我在學校時比較內(nèi)向，不善于交往、交流，當然現(xiàn)在也是。那時候，我不算矮，和馬文泳、馬立國等在教室后排，學習都不算好。我跟前排的同學，說話交流很少，從入學到離開學校，大概有好多同學特別是女同學，沒說過一句話罷。
　　 寫到這里，想說說譚學政。前幾天，到龍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園研討組織機構(gòu)史編纂，座談結(jié)束后，參觀學習龍山產(chǎn)業(yè)園的工業(yè)、農(nóng)業(yè)等發(fā)展情況。第一站就到了譚學政的三義集團。據(jù)產(chǎn)業(yè)園趙主任介紹，三義集團近幾年發(fā)展勢頭很好，特別是在今年新冠肺炎疫情的情況下，實現(xiàn)逆勢增長，到9月份交稅已經(jīng)與去年全年持平，還投資1億多元，兼并購買了一家經(jīng)營不善的企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)園和企業(yè)卸了包袱。集團高度重視黨的建設(shè)，投資近百萬元，打造了一個黨建示范點。集團馮經(jīng)理負責介紹示范點情況。剛開始介紹，我看見譚學政外面走進來，便上前跟他聊了會。他說現(xiàn)在集團有員工400余人，必須把黨員的作用發(fā)揮出來，到南方考察后，創(chuàng)造性提出了“紅色薪酬”的黨員激勵機制。實施后，取得明顯效果，黨員的模范帶頭作用充分顯現(xiàn)，帶動全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為，在企業(yè)中形成干成事、干好事的濃厚氛圍，黨的建設(shè)在企業(yè)中真正發(fā)揮出應有的作用。
　　 “紅色薪酬”激勵機制就是為每一名黨員發(fā)放“紅色薪酬”，黨員所在崗位統(tǒng)一懸掛“一名黨員就是一面旗幟”先鋒崗標牌，促黨員亮身份、亮業(yè)績，并通過表彰獎勵、健康查體、過政治生日、主題黨日等一系列措施，豐富“紅色薪酬”內(nèi)涵，提高黨員的責任感。
　　 與譚學政的交往不算多，在學校肯定沒說過幾句話，這幾年因為賣書等，才與他有過幾次交往。雖然交往不多，但給我的感受很深。有一次，他對同學們開玩笑說：“大家不要在剛在群里胡啦八侃、搶紅包，多討論談論怎么發(fā)展經(jīng)濟，多學點東西吧。”雖然是玩笑，但是卻反應了他的真實思想。
　　 我想，他是一個有社會責任感的企業(yè)家，因為他做了許多不求名利的社會公益事業(yè)。他是一個有文化的企業(yè)家，他懂得企業(yè)文化的重要性和企業(yè)文化的凝聚力。他是一個善于管理的企業(yè)家，員工的父母生日、孩子考上大學等等，企業(yè)都有所表示。一個視員工為家人的企業(yè)，員工當然為企業(yè)發(fā)展盡心盡力。
　　
　　 同行的人，決定了你的高度。遇到的人不同，傳遞的思想和看待問題的角度自然會不同，他會影響到你，正所謂“近朱者赤，近墨者黑?！?br />　　 時光若水，緩緩流過春夏，流過秋冬，流向季節(jié)更深處。而我們，經(jīng)過平湖落雁，走過小橋流水，或是驚濤駭浪，或是富貴榮辱?；厥走^往，生命一直如常，依著四季的溫度，冷暖自知，些許明媚，些許陽光。