科教興國(guó)，以人為本，建設(shè)強(qiáng)國(guó)，凝聚科研力量。
　　 近年來(lái)，我國(guó)的科技飛速猛進(jìn)，這些成就都離不開科研人員的嘔心瀝血，奮力拼搏的科研精神。為了讓我國(guó)的科技更加強(qiáng)大，走向世界之最，凝聚更有力的科研力量。
　　 建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)首先要培養(yǎng)科技人才，搞好科技發(fā)展，科技發(fā)展不能只靠主流科研力量，建立一個(gè)科選舞臺(tái)，評(píng)選民間科研成果，讓非主流科研力量也能幫幫忙。在民間各行各業(yè)蘊(yùn)藏著大量的科技人才，不要忽視了民間的科研力量，民間的科研力量也是國(guó)家的財(cái)富，應(yīng)該廣納民間的科研人才，把兩股科研力量凝聚起來(lái)共同發(fā)展建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)。
　　
　　 一、“官科”與“民科”在科學(xué)上不分高低貴賤
　　 “官科”與“民科”在科學(xué)上只是以名字的稱呼，不分高低貴賤?？茖W(xué)的研究成果從不分“官科”與“民科”科學(xué)?？稍诂F(xiàn)實(shí)的社會(huì)科學(xué)研究中確實(shí)呈現(xiàn)出“官科”與“民科”的高低之分，特別是在網(wǎng)上論壇探討非常激烈，有些“官科”在論壇上探討科學(xué)的某個(gè)問(wèn)題歧視“民科”?？茖W(xué)的成就還分“官科”與“民科”嗎？無(wú)論是誰(shuí)取得的科研成就不都是科學(xué)嗎？出現(xiàn)這種狀況是因?yàn)槲覈?guó)的管理體制不健全所造成的。在和平時(shí)代人人平等，在人權(quán)上人人平等，只有平等對(duì)待才能促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的進(jìn)步與發(fā)展。
　　 1、科學(xué)對(duì)待“官科”與“民科”是平等的
　　 其實(shí)在科學(xué)上稱“官科”與“民科”并沒(méi)有惡意，只是以名字的稱呼，不分上下，不分高低貴賤，是平等的對(duì)待。如：黃種人、白人和黑人，這不是都是平等的稱呼嗎？這些多色的人種不分等級(jí)，人權(quán)平等。在科學(xué)上無(wú)論是“官科”還是“民科”取得的科研成就統(tǒng)稱科學(xué)，從不分“官科”科學(xué)與“民科”科學(xué)，從而體現(xiàn)出“官科”與“民科”在科學(xué)上是平等的。
　　 2因我國(guó)的管理體制不健全所造成了“官科”與“民科”的高低之分
　　 目前我國(guó)的科學(xué)研究管理體制重視“官科”的科學(xué)研究發(fā)展，確忽視了民間的科學(xué)研究發(fā)展?！肮倏啤钡目茖W(xué)研究成果重要，民間的科學(xué)研究成果就不重要了嗎？
　　 在我國(guó)的現(xiàn)有管理體制上給“官科”良好的科研環(huán)境，如：吃住、津貼及科研經(jīng)費(fèi)都有國(guó)家承擔(dān)，即是“官科”在科學(xué)研究過(guò)程中失敗損失也是國(guó)家的?！懊窨啤痹诳茖W(xué)研究過(guò)程國(guó)家給予她們什么，吃住及科研經(jīng)費(fèi)都是“民科”自己的，就廉最低的生活補(bǔ)助都沒(méi)有，可以想象“民科”的疾苦。這樣形成了在某種意義上人權(quán)不平等的說(shuō)法，也形成了“官科”與“民科”的高低貴賤之分，造成了在科學(xué)研究過(guò)程中“官科”歧視“民科”。
　　 3建立健全新的管理體制體現(xiàn)“官科”與“民科”人權(quán)平等
　　 “官科”與“民科”的科研成果價(jià)值在科學(xué)上分等級(jí)的，如：學(xué)術(shù)論文分為一、二、三等獎(jiǎng)一樣。建立健全新的管理體制，是把“官科”與“民科”的科研成果進(jìn)行統(tǒng)一的公平、公正評(píng)審。按照她們的科研成果評(píng)審為一、二、三等級(jí)，然后根據(jù)評(píng)審的等級(jí)結(jié)果來(lái)確定她們的津貼、補(bǔ)助及科研經(jīng)費(fèi)多少，誰(shuí)的等級(jí)高誰(shuí)的津貼、補(bǔ)助及科研經(jīng)費(fèi)多。在科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)申報(bào)上，無(wú)論是“公”與“私”只要科研成果屬實(shí)都可以申請(qǐng)申報(bào)。
　　 在人才的合理利用上也應(yīng)該是公平公正的。在某個(gè)科學(xué)研究領(lǐng)域上如果“民科”的科研人員技術(shù)力量，超過(guò)那些“官科”的科研人員技術(shù)力量，可以實(shí)行工作崗位對(duì)換。這樣形成了有能力者在上，無(wú)能者在下。這樣激勵(lì)了“官科”的上進(jìn)心，也給“民科”一個(gè)良好的發(fā)展空間。這樣不會(huì)形成在某種意義上人權(quán)不平等現(xiàn)象。
　　 科學(xué)對(duì)待“官科”與“民科”是平等的，因?yàn)楣芾眢w制不完善而導(dǎo)致“官科”與“民科”出現(xiàn)了高低之分?？茖W(xué)的進(jìn)步與發(fā)展是需要合理的管理體制而不是置之不理。“官科”科學(xué)是科學(xué)，“民科”科學(xué)也是科學(xué)，她們的科研成就都是為了人類做貢獻(xiàn)。社會(huì)需要和平、和諧和文明的進(jìn)步與發(fā)展，科學(xué)更需要進(jìn)步與發(fā)展，“民科”的科學(xué)技術(shù)力量不可忽視?！懊窨啤钡募部嗍怯嘘P(guān)部門不知道，還是沒(méi)有能力顧及，還是無(wú)心管。為了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的快速發(fā)展，關(guān)于“民科”的問(wèn)題值得深思。
　　
　　 二、建立科選平臺(tái)凝聚科研力量共同發(fā)展
　　 一個(gè)民間科研人員千辛萬(wàn)苦的搞科學(xué)研究多年，靠打工掙錢支付科研費(fèi)用，在艱難困苦的生活環(huán)境情況下，默默無(wú)聞的研究著，再苦再累都沒(méi)有怨言。多少個(gè)日日夜夜，無(wú)數(shù)次的失敗，再大的困難從來(lái)就沒(méi)有怕過(guò)，在需要研制過(guò)程中讓人焦頭爛額，憂之憂，在有生之年科研夢(mèng)想不知道能否成為現(xiàn)實(shí)。（在民間有很多這樣的科研人士）?
　　 一項(xiàng)科學(xué)研究?jī)H憑一個(gè)人的力量是無(wú)法研制成功，在科研過(guò)程中困難重重，生活非常的艱苦，為了尋求良好的科研環(huán)境，尋求科研資金共同研發(fā)。懷里揣著相關(guān)的科研資料到當(dāng)?shù)氐目萍季?，工作人員看了資料后給予了贊許。之后說(shuō)：現(xiàn)在國(guó)家政策不準(zhǔn)許民間個(gè)人科研申報(bào)科研項(xiàng)目，如果有依托科研單位或在相關(guān)企業(yè)就職，是可以向國(guó)家申報(bào)科研項(xiàng)目的。這些對(duì)民間科研人員來(lái)說(shuō)那是一抹黑，讓民間科研人員去何處尋找相關(guān)單位和企業(yè)呢！
　　 在這種情況下國(guó)家科技政策是否為民間科研建立一個(gè)科選平臺(tái)，把民間科研人員的科研成果公平的、嚴(yán)密的、精準(zhǔn)的進(jìn)行科學(xué)評(píng)審與評(píng)選，確定民間科研成果有一定的科研價(jià)值。然后，列入國(guó)家的科研行列，讓民間科研也可以向國(guó)家申報(bào)科研項(xiàng)目，給民間科研一個(gè)良好的科研環(huán)境，這樣把兩股科研力量凝聚起來(lái)共同研發(fā)，共同發(fā)展。
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　　 建立科選平臺(tái)，是公平公正公開的敞開科學(xué)大門，和諧的迎合了更多的科技人才。評(píng)選民間科研成果進(jìn)入國(guó)家科研行列，為民間科研營(yíng)造了良好的科研環(huán)境，拯救了民間科研小生命，讓小生命在祖國(guó)的搖籃里茁壯成長(zhǎng)，將來(lái)造福于人類，服務(wù)于社會(huì)。
　　 科學(xué)是神圣的，擁有無(wú)限的神奇力量。在自然界有許許多多的秘密，等待著我們?nèi)パ芯颗c探索。凝聚科研力量，人多力量大，讓我們共同努力建設(shè)強(qiáng)大的科技強(qiáng)國(guó)。