【心靈】合理攀比是上進的動力(隨筆)
在網(wǎng)上,我看過許多名人說類似“生活是自己的,與他人無關(guān)”的話,意思是叫大家別去與人比較或攀比。實際上,說這話的名人本人也做不到,就像曾經(jīng)有位領(lǐng)導(dǎo)說我心態(tài)不好,我立馬回敬他“換個位置,你肯定還不如我”。
人肯定是會比較甚至攀比,用魯迅話講“不滿是上進的動力”。人往往還是與自己年紀(jì)、生活成長經(jīng)歷相近的人比較或攀比。不同年代人無可比性,如我上文講的,我不會去比我少二十歲的同事(初中生)比。我分在縣城,我也不會去與分省局的財校同學(xué)比,我甚至不與82年招干的那批城里同事比。
很多時候比較或攀比是自然形成的,如高中,村里人自然拿我與羅敏比。羅敏小學(xué)初中讀書一直一流,而我讀書屬中上水平,最后我兩次高考考取中專,而羅敏三次高考沒考上。參加工作后,回到老家常常有人拿我與何龜全德比。何龜全得是我同公社的初中校友,后來我們同時財校畢業(yè)分在縣稅務(wù)部門工作,回老家,自然有人拿我與何龜全得比,如堂弟說過幾次“全得都當(dāng)局長(分局),你還是一個兵”,說第一次時,我會自嘲“我性格不適合當(dāng)官”,說幾次,我就會將他一軍“會強、和生當(dāng)老板,你怎么還打工”。會強與和生是我們村打工混得最好的,當(dāng)上小老板。
比較并不是刻意的。如國稅時期,內(nèi)網(wǎng)每年年底都會統(tǒng)計公布個人年收入總額,這時,我肯定會關(guān)注一下全德年收入。合并后,內(nèi)網(wǎng)不再公布個人年收入總額,我自然不好意思刻意去查看全德年收入情況。今年獎金發(fā)放方式改變,我在查看自已獎金計算基數(shù)時,我自然也會看看與全得職務(wù)相同同事的獎金計算基金,這種比較是發(fā)自人的本能,如果不看真叫“圣人”。
做為人誰都會比較與攀比,適當(dāng)?shù)乇容^與攀比確實是每個人上進的動力。比如我與何龜全得的比較,因為單位樣樣落后,所以,我只能向外求提升,我在外獲得的成績肯定比全得大,比如攝影作品,比如寫文章,比如我貸款在省城買了兩套小商品房,這些都是不干心落后取得的成績。
適合合理合法攀比是可以的,我反對過度消費性攀比。比如家庭窮的孩子過度消費,本來買個幾百上千國產(chǎn)手機就行,卻因過度攀比網(wǎng)貸買蘋果手機,各行各業(yè)收紅包現(xiàn)象其實也是攀比心造成,官員找情婦包二奶N奶實話上也攀比心造成。購買侈奢品是攀比,購豪宅豪車更是攀比心造成,我本人是堅決反對“侈奢品”消費的,雖然我不是富人,我也堅決反對"豪宅豪車"的富人消費觀。
除了過度性消費攀比,自毀性攀比也不可取,如自己走不出攀比,最后把自己逼成精神病甚至自殺,攀比后得精神病可能與家族史有關(guān),最可怕的攀比是毀他性攀比。我剛參加工作就聽到稅務(wù)前輩的一個攀比故事。故事是,張三與張四是同村,他們都參加工作,張三任某局局長已經(jīng)退休,張四水電局副局長在任。有一次在村里爭吵,張三說,你不如我,你兒子也不如我兒子,最后張四用身上綁炸藥與張三在稅務(wù)部門當(dāng)局長(或副局長)的兒子同歸于盡,這是吉安市三、四十年前發(fā)生的真事。